A edição de março/abril da Revista Você RH traz uma matéria sobre como as empresas podem estimular a inovação por meio de ferramentas fáceis de aplicar junto aos seus funcionários.

Abra a cabeça

Da caixa de sugestões a idas a museus, conheça nove técnicas para estimular seus funcionários a pensar além do óbvio e trazer propostas inovadoras

Numa época em que as informações são facilmente adquiridas, as transformações cada vez mais rápidas e o ciclo de vida dos produtos cada vez menor, saber inovar tornou-se um desafio vital para as empresas. “Atualmente, existe uma grande oferta em nível global de recursos financeiros, matérias-primas e mão de obra que coloca as companhias em condições muito similares, fazendo com que qualquer vantagem competitiva baseada nesses fatores seja rapidamente superada”, analisa o professor Isak Kruglianskas, coordenador do MBA Conhecimento, Tecnologia e Inovação da Fundação Instituto de Administração (FIA). Nesse cenário, o único fator mais duradouro para se destacar da concorrência e sobreviver é a capacidade de inovar em produtos e processos que sejam mais difíceis de imitar.

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