A busca pelo entendimento das necessidades individuais e o uso da possibilidade de uma empresa beneficiar seus colaboradores são os dois principais conselhos para enfrentar o desafio da excelência empresarial no século XXI, segundo o lama Padma Samten, dirigente do Centro de Estudos Budistas de Caminho do Meio (Cebb), de Viamão. Ele participou do 11º Congresso Internacional da Gestão promovido pelo Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade (PGQP).

Por Adriana Lampert, do Jornal do Comércio

Nas ‘caixas de areia’ corporativas, temos a chance de agir como crianças e aprender com a  experiência – sem medo de errar

Por Hitendra Patel

Fonte: Revista Amanhã

Jill Bolte Taylor, uma cientista neurológica, fala sobre o cérebro humano e seu funcionamento. Até aí, nada de novo! A diferença é que esta cientista, absolutamente racional, embasada, estudada, em um determinado ponto de sua trajetória acaba sofrendo um derrame e é forçada a usar justamente o lado do cérebro que ela não estava acostumada…. Sabe aquele lado criativo, sensível, emocional?  

A edição de julho do UP Boletim, informativo mensal da ThyssenKrupp Elevadores, traz entre suas matérias uma entrevista com Mauricio Garcia Boneberg, auxiliar de RH da empresa. A diretora de Operações da agência, Camila Lustosa, pegou seu autógrafo.  

Ademar Schardong, presidente-executivo do Sicredi, cooperativa de crédito atendida pela Santo de Casa Endomarketing, é o entrevistado do jornal Zero Hora, no Caderno Dinheiro.

Leia matéria na íntegra

Foto: Tadeu Vilani

Comunicação Interna é um processo organizacional interativo e contínuo de troca de informações, opiniões e percepções que ocorre por meio de um conjunto diversificado de canais, diálogos, relacionamentos e dinâmicas sociais constituídas por atributos de linguagem, estéticos e discursivos, pertinentes à cultura desta organização, que visa promover identificação e cooperação entre seus membros para a consecução de objetivos comuns, com a finalidade de prosperar e perpetuar-se como grupo.

Por Daniel Costa

Recomendo a trilogia inteira de “O Lobo das Planícies”, de Conn Iggulden, que trata sobre as conquistas do líder mongol Gênghis Khan. Além de ser uma história envolvente, baseada em fatos reais, destaco dois pontos muito legais:  

Esquecer de anexar o arquivo, enviar a mensagem para a pessoa errada, responder a todos por engano ou cometer um erro de informação. Quem nunca passou por uma situação constrangedora ao enviar um e-mail indesejado?

Por Renato Grinberg  

Considerando a evolução das abordagens sobre marketing interno constituídas a partir de diferentes raízes empíricas ou científicas de conceituação, este artigo propõe um novo conceito: endomarketing é um processo gerencial, cíclico e contínuo, direcionado ao propósito da organização, que é integrado aos seus demais processos de gestão e utiliza eticamente ferramentas multidisciplinares de incentivo, com o objetivo de promover a motivação das pessoas com seu trabalho e garantir seu compromisso com os objetivos estratégicos, contribuindo à obtenção de melhores resultados, econômicos e humanos, a partir de desempenhos superiores.

Esta proposta assume como premissas construtivas os atributos de valor elencados abaixo:

Num período em que temas como aquecimento global, poluição, destruição de florestas e da biodiversidade e escassez de água estão em evidência, o mercado ambiental encontra-se em franca expansão. Na Universidade Cidade de São Paulo (UNICID), a procura por cursos na área ambiental dobrou nos últimos dois anos. Hoje são mais de 800 alunos nos cursos de Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental e Ciências Biológicas.

Fonte:  Aviv Comunicação