Inspirado em uma multinacional, Diego Martins, 27, implantou “atrativos” em sua empresa de informática, a Acesso Digital. Os funcionários trabalham por metas. Cumprem horários flexíveis, podem trabalhar de casa, têm acesso a comida, videogame e até cerveja (após as 21h). Quando as metas são atingidas, podem ganhar uma viagem internacional no ano passado, eles foram para a Disney.

Fonte: Folha  

Em outubro de 2009, o garçom Jon-Barret Ingels foi demitido de um badalado restaurante de Beverly Hills, em Los Angeles, depois de publicar um post em seu perfil no Twitter revelando quais celebridades frequentavam o local.

Fonte: Veja

Os autores do livro Greenovate, Tyler McNally, Ronald Jonash e Hitendra Patel, desenvolveram um teste para que os gestores identifiquem se suas empresas tem potencial de prosperar via sustentabilidade.

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Quem não cuida de si mesmo não pode fazer serviços de qualidade. Seguindo essa premissa, os colaboradores da Santo de Casa Endomarketing estão empenhados em adotar práticas saudáveis no dia a dia. E para dar aquele up e colocar o corpo para malhar, a empresa fechou uma parceria com o SESC.  

O acidente com os mineiros do Chile nos lembra o poder de sobrevivência do ser humano. E também o fato de que nas grandes crises é que surgem as lideranças. Em geral, diante da eminência de uma catástrofe, vira líder aquele que mantiver a calma, que não demonstrar desespero. 

De Eugenio Mussak para o Estadão