Conheça cinco cenas de filmes famosos e suas lições de liderança ensinadas pelo professor Sigmar Malvezzi, da Universidade de São Paulo, e mais três filmes de Hollywood que tratam dos dilemas da vida executiva, da busca de realização no trabalho e até das brigas com o chefe.

Fonte: Revista Você S/A

Inovação em sistemas trazem mudanças e estas são ameaçadoras para as cabeças mais conservadoras e comodistas: “Para que mudar, se tudo está tão bom do jeito que está?”

Fonte: Eloi Zanetti, para Portal Amanhã

Com nova metodologia, o ranking se divide em dois para diferenciar as melhores práticas das empresas com atuação nacional daquelas das companhias brasileiras ganham desta que, como mostra estudo Great Place to Work.

Fonte: Portal HSM

Um amigo seu diz que tem um problema super sério e vem lhe pedir ajuda. Na mesma hora, você encontra uma boa solução para o dilema. Ele agradece aliviado e diz: “Puxa, como é que eu não havia pensado nisso?”. Você concorda em pensamento: a solução era simples. Como é que o cara não pensou nisso antes? Você vai para casa se sentindo o grande solucionador de problemas da humanidade. Na semana seguinte, é você quem se depara com um pepino – e, por mais que tente, não encontra saída.

Fonte: Superinteressante

Você acorda no horário de sempre, segue para o trabalho, o trânsito não oferece engarrafamentos quilométricos, o sol marca presença no céu e tudo parece conspirar para que o dia seja calmo. Ao chegar à empresa, estaciona o carro à sombra de uma árvore. Melhor? Impossível. Mas, basta entrar na sala que rapidamente seu líder o chama e nem o deixa ligar o micro.

Fonte: Portal RH

Você liga o computador e encontra quinhentos e-mails o aguardando. A secretária eletrônica pisca com dezenas de recados ainda por responder. Seu bloco de anotações tem uma lista enorme de tarefas que você provavelmente não terá tempo de cumprir. Quando começa a se debruçar sobre os itens, o telefone toca: é um fornecedor, querendo marcar uma reunião urgente. Como se organizar diante de tantas demandas?

Fonte: PEGN

Buscar as verdadeiras razões para o que se faz no trabalho é mais do que uma questão filosófica: é um bom exercício de gestão pessoal e coletiva.

Fonte: Revista Melhor

Especialização, MBA, extensão, mestrado acadêmico ou mestrado profissionalizante? Antes de optar por uma dessas modalidades de cursos de pós-graduação é preciso que o profissional entenda, com o máximo de clareza, quais são as exigências da posição que está ocupando naquele momento.

Fonte: InfoMoney

O espertador que toca de manhã soa como uma condenação: mais um dia de trabalho está para começar. O percurso até o escritório parece longo demais; a rotina e a relação com os colegas é quase uma tortura; a melhor parte do dia é o término do horário de serviço. O desempenho cai, o chefe ameaça, a desmotivação aumenta. Pena que no dia seguinte começa tudo de novo. Quem nunca passou por uma situação como esta provavelmente já acompanhou de perto o sofrimento de outra pessoa desmotivada no trabalho.

Fonte: Revista Melhor

Em um recente vídeo postado em seu blog na revista Forbes, Kotter defende um tipo diferente de liderança – a coalizão dirigente. Ele afirma que, ao longo de 20 anos de experiência, sempre detectou esse tipo de equipe por trás de bem-sucedidas mudanças em larga escala.

Fonte: Época Negócios