Você se lembra de alguma vez que fez rascunhos no canto da página durante palestras e apresentações? Chamado de pensamento visual e muito utilizado na área de design e criação, este conceito (do inglês visual thinking) começa a ingressar na área de modelagem de negócios.

Fonte: HSM

Convênio médico é o benefício mais pedido pelos trabalhadores brasileiros.

Fonte: Revista Melhor

O processo de ideação parte de um princípio básico: criatividade. Ou seja, é preciso gerar ideias para que um ambiente inovador seja criado. Manter elevado o nível de inovação dentro das corporações não é tarefa fácil. Isso porque a criatividade, seja ela individual ou coletiva, não é despertada ao acaso – ela precisa ser incentivada e fomentada em diferentes níveis da corporação.

Fonte: HSM

Com a escassez de profissionais qualificados, empresas começam a revisar e, por vezes, diminuir os critérios de exigência na hora de contratar.

Fonte: Você RH

“Seu trabalho vai preencher uma parte grande da sua vida, e a única maneira de ficar realmente satisfeito é fazer o que você acredita ser um ótimo trabalho. E a única maneira de fazer um excelente trabalho é amar o que você faz. Se você ainda não encontrou ainda, continue procurando. Não se acomode. Como em todos os assuntos do coração, você saberá quando encontrá-lo. E, como qualquer grande relacionamento, só fica melhor e melhor à medida que os anos passam. Então continue procurando até encontrá-lo. Não se acomode.”

(Steve Jobs – Discurso de Stanford, Junho de 2005)

O que aprender com quem prepara o carnaval de Nova Orleans e outras festas. De todas as abordagens sobre engajamento, a que mais me chamou a atenção partiu das Bahamas, tendo como nome de batismo Festival in the Workplace. Trata-se de um novo caminho para a excelência pessoal e profissional. O conceito do FITW surgiu em 1997 com Roosevelt Finlayson, um consultor de negócios com base nas Bahamas. Roosevelt é designer de experiências transformadoras de festivais, um catalisador para mudanças pessoais e organizacionais.

Fonte: Luis Adonis Correia, para a Revista Melhor

Coordenadora de estudo com executivos de RH de empresas globais, a americana Roselinde Torres, do The Boston Consulting Group, diz que as companhias ainda patinam na hora de desenvolver seus líderes. Para ela, a liderança do século 21 não se constrói com treinamentos, mas com experiência.

Fonte: Você RH

Divididas em 23 áreas do conhecimento, obras são disponibilizados pela Cultura Acadêmica, uma das principais editoras da UNESP.

Fonte: Universia  

O LinkedIn (NYSE:LNKD), a maior rede profissional da internet, com mais de 120 milhões de membros em todo o mundo e mais de 4 milhões no Brasil, anunciou nesta quarta-feira os resultados de uma pesquisa sobre os fatores que mais irritam os profissionais em seus ambientes de trabalho.  

A Santo de Casa Endomarketing prestigiou o evento da entrega dos Prêmios Top Ser Humano e Top Cidadania, em Porto Alegre. A festa, realizada dia 28 de setembro, no Grêmio Náutico União, homenageou mais de 30 empresas e profissionais que desenvolveram projetos bem-sucedidos em gestão de pessoas e responsabilidade social. O evento é coordenado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS). Clientes da Santo de Casa como Ecofrotas e HERC também foram reconhecidos.

Na foto, Camila Lustosa, Cristina Azevedo, Sabrina Blauth (da empresa Famastil Taurus e Prat-k, com o troféu), Simone Scheeffer e Carla Petry.