Imagine ser recepcionado como se estivesse embarcando em uma viagem, com passaporte em mãos, e sendo apresentado aos principais pontos de um lugar que tem o maior prazer em recebê-lo.  Assim é o  Tour – Integrando Pessoas, programa direcionado aos novos colaboradores da Famastil Taurus e Prat-K, único case gaúcho apresentado na Sala de Inovação do 36º CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, em Expo Center (SP), de 17 a 20 de agosto.
 

Para falar sobre como é feito o Estação Ligado, um dos canais de comunicação do Grupo AES Brasil, desenvolvido pela Santo de Casa, a Revista Ligado traz uma matéria sobre o assunto. Na pauta são apresentadas as vozes e as pessoas envolvidas na produção deste veículo em áudio, que é disponibilizado na web para os colaboradores da AES, bem como as etapas do processo de desenvolvimento do programa.

Ficha técnica

Jornalista responsável: Camila Lustosa

Redação: Daniela Ubal

Projeto gráfico: Francieli Zils

Diagramação: Adriana Pereira

Produção gráfica: Branca Guedes

Coordenação: Aglaê Gonçalves e Kleber Nogueira

Pipoca na panela, que programa legal. Melhor ainda quando reúne uma turma animada como a equipe da Santo de Casa para assistir ao jogo entre Brasil e Portugal, pela Copa do Mundo na África do Sul.

Embora o resultado do jogo não tenha sido empolgante, durante a partida não faltou descontração e clima de integração entre os colegas.  

A Santo de Casa Endomarketing tem como uma de suas prioridades colocar em prática dentro de casa aquilo que oferece ao mercado, procurando sempre encantar os funcionários.   

Gênero de primeira necessidade para empresas que desejam crescer,conquistar mercados, manter os índices que já possuem ou. simplesmente, garantir a sua sobrevivência nos próximos anos.

Texto de Paulo Meira, M.Sc. UniRitter e Renato Oliveira, M.Sc. UCPel, autores do livro “Comportamento do Cliente”  

Fiéis, apaixonados, amigos, colegas. São os funcionários da Santo de Casa que criam momentos iluminados. Há quem diga que é a energia impregnada no lugar. Outros afirmam que é a água da máquina de café.
Quem sabe é o clima de descontração e empatia total, a ponto de fornecedores e clientes dizerem que gostariam de trabalhar na Santo.