A busca pelo entendimento das necessidades individuais e o uso da possibilidade de uma empresa beneficiar seus colaboradores são os dois principais conselhos para enfrentar o desafio da excelência empresarial no século XXI, segundo o lama Padma Samten, dirigente do Centro de Estudos Budistas de Caminho do Meio (Cebb), de Viamão. Ele participou do 11º Congresso Internacional da Gestão promovido pelo Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade (PGQP).

Por Adriana Lampert, do Jornal do Comércio

Nas ‘caixas de areia’ corporativas, temos a chance de agir como crianças e aprender com a  experiência – sem medo de errar

Por Hitendra Patel

Fonte: Revista Amanhã

Jill Bolte Taylor, uma cientista neurológica, fala sobre o cérebro humano e seu funcionamento. Até aí, nada de novo! A diferença é que esta cientista, absolutamente racional, embasada, estudada, em um determinado ponto de sua trajetória acaba sofrendo um derrame e é forçada a usar justamente o lado do cérebro que ela não estava acostumada…. Sabe aquele lado criativo, sensível, emocional?

A edição de julho do UP Boletim, informativo mensal da ThyssenKrupp Elevadores, traz entre suas matérias uma entrevista com Mauricio Garcia Boneberg, auxiliar de RH da empresa.

Esquecer de anexar o arquivo, enviar a mensagem para a pessoa errada, responder a todos por engano ou cometer um erro de informação. Quem nunca passou por uma situação constrangedora ao enviar um e-mail indesejado?

Por Renato Grinberg  

Considerando a evolução das abordagens sobre marketing interno constituídas a partir de diferentes raízes empíricas ou científicas de conceituação, este artigo propõe um novo conceito: endomarketing é um processo gerencial, cíclico e contínuo, direcionado ao propósito da organização, que é integrado aos seus demais processos de gestão e utiliza eticamente ferramentas multidisciplinares de incentivo, com o objetivo de promover a motivação das pessoas com seu trabalho e garantir seu compromisso com os objetivos estratégicos, contribuindo à obtenção de melhores resultados, econômicos e humanos, a partir de desempenhos superiores.

Esta proposta assume como premissas construtivas os atributos de valor elencados abaixo:

Num período em que temas como aquecimento global, poluição, destruição de florestas e da biodiversidade e escassez de água estão em evidência, o mercado ambiental encontra-se em franca expansão. Na Universidade Cidade de São Paulo (UNICID), a procura por cursos na área ambiental dobrou nos últimos dois anos. Hoje são mais de 800 alunos nos cursos de Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental e Ciências Biológicas.

Fonte:  Aviv Comunicação

O Dia do Amigo na Santo de Casa rendeu muito mais que abraços entre os colegas. A equipe de Endomarketing da empresa organizou uma atividade para integrar os colaboradores dia 20 de julho. Foram sorteadas duplas para que cada um fizesse o trabalho do outro colega por duas horas.

Duas pesquisas diferentes feitas nos EUA, uma da Digital Brand Expressions e outra da R2integrated,  chegaram a conclusões muito parecidas – cerca de 50% das empresas que entram nas redes sociais não tem um plano de ação definido. E enquanto grande parte já se deu conta da importância da mídia social para o seu negócio, a maioria ainda nao conseguiu fazer dinheiro com a sua utilizaçao. Leia mais no Social Times (em inglês).

Fonte: site Blue Bus

O colunista Eloi Zanetti, da revista AMANHÃ, aponta “a turma de Steve Jobs” como exemplo de competitividade baseada na inteligência das pessoas: “Um inteligente atrai o outro”.